La Conselleria arriba un any tard a regular la jornada de 35 h, i incompleix l’Acord marc.
La seva proposta és baixar una hora les permanències i 1,5 hores les de preparació. Què deuen creure, que els docents no feim totes les hores extres del món?
Quantes hores es dediquen a tasques burocràtiques, en detriment de la salut i benestar? Quines de les tasques que feim de preparació, reunions... hem de deixar de fer al centre?
Mentre a l’Estat espanyol es treuen lleis per evitar l’abús d’hores extres, aquí sembla que el professorat les ha de fer per amor a l’art.
Aquesta mesura és bàsicament del tot insuficient, ja que no arregla els greus problemes dels docents. Tot això no tendrà sentit si no va acompanyat de les peces fonamentals de l’Acord marc, una baixada de ràtios, una reducció efectiva de la burocràcia, mesures de les quals de moment no se’n sent ni parlar i d’unes retribucions adaptades a la nostra tasca i realitat insular.
Aquesta situació té conseqüències greus: renúncies a places vacants, davallada del nombre d’opositors, jubilacions anticipades als 60 anys i abandonaments de la professió. Tot plegat reflecteix la necessitat urgent de dignificar la tasca docent, que passa per millorar el reconeixement social i institucional de la professió; i retornar-li el prestigi que li correspon com a peça clau del sistema educatiu i del futur del país, a més de dignificar-ne el salari.
L'STEI ha exigit la negociació d'aquest punt des de principi de curs. Per tant, és una excusa de mal pagador dir que ara no es poden fer canvis perquè les quotes estan aprovades.
El conseller s’ha compromès a fer nous avenços que s’han de negociar abans de febrer del 2026, de manera que no estiguin condicionades per l'elaboració de les quotes.
