Termini
fins dia 20 de març
Requisits
Haver complert 55 anys fins 31 de desembre del curs en que vulguis gaudir de la reducció.
Presentació
A la secretaria del centre de destinacio per la qual es sol·licita abans del 20 de març.
El director del centre, abans del 15 d’abril ha d’introduir al programa de gestió GestIB la relació de persones que han fet la sol·licitud i arxivar aquestes sol·licituds a la secretaria del centre, en l’expedient del docent.
Modalitats
Modalitat A
Reducció de mitja jornada amb la corresponent disminució de les retribucions des de l’1 de setembre fins al 31 de juliol (la reducció de mitja jornada amb la corresponent disminució de les retribucions també implica una reducció proporcional de la quota dels drets passius i de l’haver regulador per al càlcul de la pensió de jubilació), i substitució d’un període lectiu setmanal del meu horari per altres activitats en el centre.
Modalitat B
Substitució de períodes lectius per altres activitats en el centre i/o reducció de períodes complementaris del meu horari sense pèrdua de retribucions, amb aquesta distribució:
- 1 període lectiu + 2 complementaris (CHL: compensació hora lectiva). Substitució per altres activitats d’un període lectiu setmanal i compensació de dos períodes complementaris de no permanència al centre.
- 2 períodes lectius + 1 de complementari (CHL). Substitució per altres activitats de dos períodes lectius setmanals i compensació d’un període complementari de no permanència al centre
- 3 períodes lectius. Substitució per altres activitats de tres períodes lectius setmanals.
S’ha de procurar que les activitats substitutives dels períodes lectius no siguin d’atenció directa a un grup d’alumnes. La direcció del centre les assignarà d’entre: guàrdies de biblioteca, suport a l'equip directiu, programa de reutilització de llibres de text, suport a les tasques administratives del centre, etc.
Els períodes de compensació d’hores lectives (CHL) es podran assignar sempre que quedin garantides les reunions de coordinació docent i s’han de col·locar, sempre que sigui possible, al principi o al final de la jornada laboral
Pel que fa a les incorporacions al mes de setembre al centre educatiu, s'ha d'intentar aplicar aquesta reducció. Si per raons d’organització del centre no és possible, s'ha de compensar amb CHL al principi o al final de la jornada laboral.
El docent que comparteix dos o més centres haurà de sol·licitar la substitució per altres activitats sense disminució retributiva en el seu centre d’adscripció.
Normativa
- Instruccions sobre l'horari general dels centres, dels alumnes i dels professors
