A les administracions de les Illes Balears hi fan feina com a interines en frau de llei més de 15.000 persones, que acumulen anys de feina sense que els llocs que ocupen hagin sortit mai a oferta pública d'ocupació.
La responsabilitat és de les lleis de pressuposts de l'estat, que any rere any han posat restriccions a les ofertes públiques, i han condemnat milers de persones a la precarietat.
El Projecte de llei que es tramita ara a les Corts Generals pot posar punt a tot això. L'STEI Intersindical demana que aquesta llei desplegui el que preveuen els articles 61.6 i 61.7 de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i es convoqui un concurs de mèrits per fer possible que aquestes persones estabilitzin els seus llocs de feina.
Per reivindicar això, l'STEI Intersindical (amb el suport de la Confederació Intersindical) convoca VAGA el 28 d'octubre durant tota la jornada a totes les administracions públiques.

 

En la sessió d’avui de la Mesa d’Empleats Públics de les Illes Balears, l’Administració ha anunciat que l’any 2022 aplicarà l’increment del sou del personal empleat públic i de l’ensenyament concertat de les Balears del 2 % que previsiblement marcaran els Pressuposts generals de l’Estat. Tot i això, el Govern ha anunciat que aquest 2 % s’aplicarà damunt les quantitats actuals. Cal recordar que el personal empleat públic i de l’ensenyament concertat de l’Administració autonòmica de les Illes Balears és l’únic de tot Espanya que no ha rebut la totalitat dels increments establerts per les lleis de pressuposts de l’estat dels anys 2020 i 2021.

Llegeix més...

Actualment s'està tramitant al Congrés dels Diputats el Projecte de Llei de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat (procedent del Real Decret-llei 14/2021, de 6 de juliol).

Aquest decret no resol, en cap cas, la situació d'abús de temporalitat actual que pateix un nombre importantíssim de personal interí i no fix, sinó que es limita a convocar oposicions massives que en cap cas garanteixen que les persones que puguin haver patit o estant patint aquest abús vegin resolta la seva situació. A més, no fa una transposició a l'ordenament jurídic espanyol de la Directiva 1999/CE/70.

Per això, la Confederació Intersindical, amb altres organitzacions sindicals, convoca una vaga general a l'àmbit de les administracions públiques, el proper 28 d'octubre.

Reunions per a l'afiliació. 21 d'octubre

El proper dijous, 21 d'octubre, vos convidam a les reunions informatives telemàtiques per entendre quina es actualment la realitat i quines eines ha posat en marxa el sindicat des de fa un grapat d'anys.

21 d'octubre

  • 1a sessió: 12h
  • 2a sessió: 17h

Per assistir a les reunions cal apuntar-s'hi.

Apunta't a les reunions informatives

Després d’intenses negociacions, ambdues parts han arribat a un acord a la sessió de conciliació del TAMIB perquè Acciona retiri la modificació substancial de les condicions de feina

Els delegats de CCOO i l’STEI Intersindical han arribat a un acord amb Acciona per desconvocar la vaga indefinida a la concessió de jardineria de Palma.

La determinació dels treballadors i les treballadores ha estat indispensable perquè l’empresa hagi acordat amb els representants de la plantilla que retirarà la modificació substancial de les condicions de feina. Igualment, cal destacar que l’Ajuntament de Palma ha exercit un paper constructiu de cara a trobar una solució.

Llegeix més...

El passat 30 de juliol, l’empresa Acciona Medi Ambient, adjudicatària del servei públic de jardineria de l’Ajuntament de Palma, va comunicar al Comitè d’Empresa la seva intenció de dur a terme un canvi substancial de les condicions de feina.

Reunits els representants de l’empresa i dels treballadors, no s’ha arribat a cap acord sobre les modificacions. Tot i això, l’empresa ha ordenat aquesta modificació substancial amb efectes a partir del primer de setembre, que afecta sobretot la jornada i l’horari de feina.

La plantilla, reunida en assemblea el dia 12 d’agost, va acordar per majoria àmplia convocar una vaga indefinida, que començarà a les 0 h del dia 13 de setembre.

Les reclamacions són les següents:

  • Acciona Medi Ambient ha de retirar la modificació substancial de les condicions de feina que afecten l’horari i la jornada del personal, que dificulta conciliar la vida familiar amb la laboral. S’ha de mantenir l’horari de 7 a 14,30 h de dilluns a divendres.

  • S’han de disposar els mitjans humans necessaris i preveure el pagament d’hores extraordinaris per cobrir horaris i jornades de que no s’exigien en el plec de condicions anterior.

El 26 de juliol STEI i USO varen dur a terme una manifestació davant les seus del Consell de Mallorca i l'IMAS per a reivindicar l'estabilitat del personal interí en abús de temporalitat. Un centenar de persones varen participar en la protesta.


En acabar el recorregut, davant la seu de l'IMAS es va llegir el següent manifest:

Ens preocupaven els cessaments massius provocats pel cop de decret signat pel ministre fugaç Iceta i els sindicats amics del govern CCOO, UGT i CSIF.


Preparam esqueles, un respons, fins i tot avui hem duit aquí la nostra interina cessada per processos selectius de suposada estabilització.


Però dimecres passat, al Congrés dels Diputats, en el moment de convalidar el decret de n’Iceta (Icetada)va passar l'inesperat... TOT ÉS POSSIBLE.

Abús de la temporalitat Manifestació 26J
Llegeix més...

Més articles...

  1. El president de l’IMAS confia que la llei d’interinitats contingui “com a mínim” el que s’ha pactat al Congrés
  2. El Govern de l’Estat ha d’assumir el compromís de modificar el Reial Decret-llei d’interinitats per a introduir-hi millores
  3. Manifestació 26J contra l'abús de temporalitat a l'IMAS i al Consell de Mallorca
  4. Manifest del sindicalisme alternatiu de l’estat davant l’aprovació del RDL 14/2021
  5. L'STEI Intersindical proposa un permís de flexibilització menstrual al Consell de Mallorca i l'IMAS