Al BOIB de 13 de març de 2025 s'han publica les Resolucions de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es constitueix la borsa única de selecció de personal funcionari interí següent:

• Cos facultatiu superior, Escala de recerca, desenvolupament i innovació, especialitat estadística
• Cos facultatiu superior, Escala d'enginyeria, especialitat enginyeria industrial
• Cos ajudant facultatiu, escala d'agents de medi ambient
• Cos facultatiu superior, escala de tecnologies de la informació i telecomunicacions, especialitat informàtica
• Cos facultatiu tècnic, escala de tecnologies de la informació i telecomunicacions, especialitat informàtica

En la sessió del 27 de febrer de la Mesa General d'Empleats Públics, s'ha signat per unanimitat l'Acord entre l'Administració i els sindicats que suposa recuperar les retallades salarials, equiparar la insularitat amb les Canàries de manera justa per a tots els grups i tota una sèrie d'altres millores per als propers anys.

A continuació, un resum d'aquestes mesures.

Plus d'insularitat

L'acord suposa agafar com a referència la quantia que cobra al mes (205 €) un A1 de Gran Canaria i establir aquest import per a tots els grups de Mallorca. En el cas de Menorca i Eivissa, es dona compliment a la doble insularitat, tot multiplicant aquesta xifra per dos. I, a Formentera, es multiplica per tres.

*Aquests imports són calculats per al 2024: cal aplicar-hi les pujades de cada any.

• Dia: Dijous 20 de febrer
• Hora: 14.30 h
• Lloc: Sala d'actes de la Conselleria d'Empresa

Els sindicats que representam el 80 % de la Mesa General d'Empleats Públics (UGT, CSIF, CCOO i STEI Intersindical) us convocam a l'assemblea per a informar de les novetats sobre l'acord que el Govern ha congelat i que restablia els imports restats en les nòmines des de 2020 i equiparava el complement d'insularitat amb les Canàries, de manera igualitària.

Funció Pública ens ha informat que, aportant el certificat d'assistència a l'assemblea, el temps computarà a efectes del còmput horari setmanal.

Quan l'Administració i el 80 % de la Mesa eren a punt de recuperar tots els drets econòmics d'aquests darrers anys i equiparar la indemnització per residència amb les Canàries, el Govern (per ordre SIMEBAL, ANPE i SATSE) ha decidit congelar l'acord.

Què hi hem perdut

• Un increment mínim de 100 € per a Mallorca; 300 € per a Menorca i Eivissa; i 500 € per a Formentera, amb la mateixa quantia de plus per a tots els grups
• Les quanties retallades durant el 2020
• La jornada de 35 h
• La convocatòria de processos ordinaris de carrera professional
• L'activació del grup B de funcionaris
• La revisió dels plans d'Igualtat
• La retribució del 100 % per incapacitat temporal

Què tenim garantit

• Les quanties retallades des del 2021 fins ara, més els interessos de demora, gràcies a la sentència guanyada per l'STEI Intersindical.

Contra el classisme, STEI Intersindical, el nostre sindicat de classe!