• Convocatòria d'oposicions cos subaltern la primera setmana d'abril i l'examen entre març abril de 2026.
  • Mallorca: 24 places+2 discapacitat del 5%
  • Menorca: 2 places
  • Eivissa: 4 places + 1 discapacitat 5%
• Convocatòria enginyers agrònoms abans del 10 d'abril.
• L'Administració ha fet un manual de borsa única que compartirem amb vosaltres
• Es posaran en marxa beques per a opositors per a places de difícil cobertura (3000 euros+3000 euros condicionats a la nota de l'examen) (enginyeries, arquitectura psico-social a excepció de psicologia):
• L'Administració farà passes amb la nostra proposta de creació de places d'auxiliars administratius del 2% discapacitat.
• L'Administració, en referència a la jubilació parcial, ens ha comunicat que està pendent del que s'acordi a l'àmbit estatal.
• Respecte a la nostra proposta de constitució urgent de les borses del procés del Pla d'Estabilització dels cossos generals l'Administració ha prioritzat facultatius, hem posat d'evidència que moltes crides queden desertes cada divendres de cossos generals.
• Concurs de trasllats s'endarrereix encara més, previsió de provisionals a mitjan maig.
• L'examen d'administratiu anul·lat aquest dissabte es repetirà aviat, dimecres l'EBAP farà un comunicat, pot ser el 29 de març o a principis d'abril.
• Ens pareix molt preocupant per a la mobilitat dels funcionaris de carrera les intencions de l'Administració de modificar la instrucció per a denegar les comissions en 2a convocatòria.

Increment de les quanties mensuals aquest mes de març

En la nòmina d'aquest mes de març, ja tendrem les quanties mensuals de les retribucions complementàries actualitzades amb el 2,9 %.

A banda de l'actualització de les quanties d'aquest mes, també ens ingressaran a la nòmina del març, el que ens haurien d'haver pagat els mesos de gener i febrer d'enguany.

Al BOIB de 13 de març de 2025 s'han publica les Resolucions de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es constitueix la borsa única de selecció de personal funcionari interí següent:

• Cos facultatiu superior, Escala de recerca, desenvolupament i innovació, especialitat estadística
• Cos facultatiu superior, Escala d'enginyeria, especialitat enginyeria industrial
• Cos ajudant facultatiu, escala d'agents de medi ambient
• Cos facultatiu superior, escala de tecnologies de la informació i telecomunicacions, especialitat informàtica
• Cos facultatiu tècnic, escala de tecnologies de la informació i telecomunicacions, especialitat informàtica

En la sessió del 27 de febrer de la Mesa General d'Empleats Públics, s'ha signat per unanimitat l'Acord entre l'Administració i els sindicats que suposa recuperar les retallades salarials, equiparar la insularitat amb les Canàries de manera justa per a tots els grups i tota una sèrie d'altres millores per als propers anys.

A continuació, un resum d'aquestes mesures.

Plus d'insularitat

L'acord suposa agafar com a referència la quantia que cobra al mes (205 €) un A1 de Gran Canaria i establir aquest import per a tots els grups de Mallorca. En el cas de Menorca i Eivissa, es dona compliment a la doble insularitat, tot multiplicant aquesta xifra per dos. I, a Formentera, es multiplica per tres.

*Aquests imports són calculats per al 2024: cal aplicar-hi les pujades de cada any.

• Dia: Dijous 20 de febrer
• Hora: 14.30 h
• Lloc: Sala d'actes de la Conselleria d'Empresa

Els sindicats que representam el 80 % de la Mesa General d'Empleats Públics (UGT, CSIF, CCOO i STEI Intersindical) us convocam a l'assemblea per a informar de les novetats sobre l'acord que el Govern ha congelat i que restablia els imports restats en les nòmines des de 2020 i equiparava el complement d'insularitat amb les Canàries, de manera igualitària.

Funció Pública ens ha informat que, aportant el certificat d'assistència a l'assemblea, el temps computarà a efectes del còmput horari setmanal.

Quan l'Administració i el 80 % de la Mesa eren a punt de recuperar tots els drets econòmics d'aquests darrers anys i equiparar la indemnització per residència amb les Canàries, el Govern (per ordre SIMEBAL, ANPE i SATSE) ha decidit congelar l'acord.

Què hi hem perdut

• Un increment mínim de 100 € per a Mallorca; 300 € per a Menorca i Eivissa; i 500 € per a Formentera, amb la mateixa quantia de plus per a tots els grups
• Les quanties retallades durant el 2020
• La jornada de 35 h
• La convocatòria de processos ordinaris de carrera professional
• L'activació del grup B de funcionaris
• La revisió dels plans d'Igualtat
• La retribució del 100 % per incapacitat temporal

Què tenim garantit

• Les quanties retallades des del 2021 fins ara, més els interessos de demora, gràcies a la sentència guanyada per l'STEI Intersindical.

Contra el classisme, STEI Intersindical, el nostre sindicat de classe!

Al BOIB de 13 de febrer s'ha publicat la resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual s'aproven llistes definitives de les persones que accedeixen a un nou nivell de carrera professional.

S'informa que per el desenvolupament dels exercicis pràctics amb ordinador de les proves selectives corresponents a la convocatòria de 2022 (BOIB núm. 165 de 20/12/2022) de cossos generals, la versió de LibreOffice que s'emprarà durant l'exercici serà la 24.2.5.2.