Publicada la llista definitiva de valoració de mèrits de les persones aspirants del grup D, de la categoria d'auxiliar tècnic/a educatiu/va, per a l'illa de Mallorca, del procés d'estabilització per concurs oposició a efectes de constituir la borsa de personal laboral temporal de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

A més i un cop comprovat els mèrits de les persones que varen obtenir una puntuació mínima de 5 punts en la fase de l'oposició, es pública la relació de persones que han de formar part de la borsa de personal laboral temporal.

Empats d'acord amb la base 14.2 de la convocatòria i per tal d'establir l'ordre final de prelació de la borsa, s'han de resoldre atenent successivament els criteris següents:

Aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, amb expressió de la causa d'exclusició, de les proves selectives per a l'ingrés, pel torn lliure i de promoció interna, a la categoria d'auxiliar tècnic educatiu del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, convocades per Resolució de 19 de desembre de 2024.

Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de deu dies hàbils (del 22 d'abril al 6 de maig), comptadors des de l'endemà que s'hagi publicat aquesta Resolució per esmenar el defecte o adjuntar el document que sigui preceptiu. Si la persona interessada no acompleix el requeriment dins el termini esmentat, l'Administració considerarà que desisteix de la sol·licitud.

Podeu accedir al tràmit telemàtic en el Portal de l'Opositor (http://oposicions.caib.es), accedient al procés corresponent, a través de l'opció >>Accés al procediment corresponent dins la seu electrònica de la CAIB<<

Més información a: http://oposicions.caib.es

Protocol d’actuació davant les agressions a personal laboral de centres educatius

Aquest protocol va dirigit al personal laboral dels centres educatius i en especial al col·lectiu d’Auxiliars Tècnics Educatius (ATE).

Al comitè de seguretat i salut convocat el passat 11 d’abril, s’ha acordat:

▪️Des de RRHH es farà difusió cap als equips directius, personal laboral i sindicats del protocol ja existent, a través del GESTIB.

▪️Des de SPRL contactaran amb la Mútua Balear per saber quins són els centres complementaris on acudir, quan les oficines de Manacor i Inca estan tancades.

▪️Els centres educatius han de saber que quan hi ha un accident o agressió que sense haver provocat dany, sí que l’haguessin pogut provocar, han de fer arribar a RRHH una comunicació d’incidències, que aquests envien al SPRL per avaluar i investigar l’incident i aplicar les accions correctores.

Requeriment per a l'acreditació del mèrit al·legat de coneixements de llengua catalana del cos administratiu del procés excepcional d'estabilització per concurs oposició, als efectes de constituir la borsa preferent de personal interí