A proposta de l'Administració
1 - Informació sobre la modificació de la Instrucció 1/2013 de recursos humans de l'IMAS dels criteris generals per al compliment de l'horari ordinari - text consolidat – 01/04/2026
El cap de supervisió dona compte de les novetats de la Instrucció de compliment horari per al personal funcionari i laboral que presta serveis als centres de l’IMAS, amb l’objectiu de garantir el servei a la ciutadania i el bon funcionament dels serveis públics.
2 - Modificació del TORN per al personal d’Infermeria de la Residència La Bonanova, dels Serveis Especialitzats I, de l’Àrea d’Atenció Sociosanitària.
La proposta queda aprovada per unanimitat.
3 - Modificació bases generals que han de regir els processos selectius i la promoció interna Administració general i Administració especial anys 2021, 2023, 2024.
L’Administració informa que el certificat o informe mèdic serà emès pel Servei de Prevenció de l’IMAS. Aquesta modificació s’aplicarà a la tramitació dels certificats mèdics de les convocatòries en curs, i es preveu que aquest nou procediment també s’apliqui a les futures convocatòries.
Sotmesa la proposta a votació, s’aprova per unanimitat.
Punts proposats per l'STEI
4 - Aplicació de la jornada ordinària de 35 hores, en línia amb el model de l’Administració General de l’Estat.
L’STEI ha demanat si s’està duent a terme alguna gestió per garantir els mateixos drets en relació amb la jornada laboral, en la mateixa línia que els funcionaris de l’Estat.
L’Administració ens contesta que ha donat trasllat d’aquesta qüestió al Consell de Mallorca. L’STEI tornarà a plantejar aquesta qüestió a la Mesa de Negociació Conjunta del 30 d’abril.
5 - Flexibilitat horària treballadors administració especial.
L’STEI torna a posar de manifest les dificultats de conciliació d’alguns treballadors, en aquest cas del personal d’administració especial. Tot i que s’ha indicat que es fa el possible, demanam que es puguin estudiar alguns casos molt concrets i especials.
L’Administració respon que valora els casos especials per tal de poder oferir la millor solució possible, sempre que les circumstàncies ho permetin.
6 - Informació sobre contractacions per a la cobertura de les vacances d’estiu als centres residencials
L’STEI trasllada la preocupació dels centres davant les contractacions d’estiu, ja que en la majoria de casos no serà possible renovar les tasques. L’Administració informa que es duran a terme les contractacions necessàries i, si escau, mitjançant contractacions nominals
7 - Cobertura dels torns de matí, horabaixa i caps de setmana per part de les coordinacions assistencials, en aquelles residències on sigui possible.
L’STEI sol·licita la cobertura d’aquests torns, sempre que sigui possible, amb l’objectiu de millorar la prestació del servei i facilitar les tasques del personal.
L’Administració respon que està fent feina per cobrir totes les places de coordinació i que, una vegada cobertes, es durà a terme.
8 - Novetats sobre les possibles ajudes per quilometratge del SAID.
L’STEI va tractar aquest punt a la darrera mesa i es va elevar posteriorment a la Mesa Conjunta, on se’ns va indicar que es tindria en compte. Ara demanam si hi ha alguna novetat. L’Administració respon que des del Consell s’hi està fent feina, però que encara no es disposa de cap informació. L’STEI tornarà a plantejar aquesta qüestió a la Mesa de Negociació Conjunta del 30 d’abril.
L’Administració informa que es modificarà la Instrucció que regula els quilometratges, ja que aquests es gestionaran de manera automàtica a través d’una aplicació.
Altres punts tractats
9 - Com està el tema de les persones que van estabilitzar en el procés d'Estabilització i que no tenien la titulació de català (moratòria del català), que passarà amb la gent, quan s'acabi la moratòria i no hagin aportat aquesta titulació.
L’Administració està treballant per trobar la millor solució; de moment, no hi ha cap decisió presa.
10 - Acord per a la cobertura de 26 llocs de TCAI I acord per posar com a disponible a totes les persones aspirants que estiguin en borsa I que no estan ocupant una vacant.
L’àrea està treballant en aquest sentit i analitza les diferents opcions disponibles.
