Al BOIB núm. 89 del 19 de desembre de 2019 s’ha publicat la Resolució de la consellera d’Hisenda i Administracions Públiques de 18 de juliol de 2018 per la qual s’aproven les llistes definitives de les persones que assoleixen un nou nivell de carrera professional així com les que no l'assoleixen.

Resum de la sessió extraordinària de la Mesa General d’Empleats Públics celebrada el 12 de juliol per tractar les previsions de la llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressuposts general de l’estat per a l’any 2018 en matèria de personal:

1. Increment de les retribucions:
   • Increment de l’1.5% respecte a les retribucions de 2017, amb efectes d’1 de gener de 2018.
   • Com que el PIB de l’Estat espanyol s’ha incrementat un 3.1%, respecte al del 2016, es compleix la clàusula que estableix que s’afegirà, amb efectes d’1 de juliol, un increment addicional d’un 0.25%.
2. Ofertes d’ocupació:
   • A part de la taxa de reposició del 100%, l’Administració s’ha compromès ha negociar a la Mesa Sectorial de Serveis Generals la quota addicional per a l’estabilització d’ocupació temporal que inclourà les places de caràcter estructural que estant dotades pressupostàriament, hagin estat ocupades de manera temporal i continuada al menys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2017. Aquestes ofertes s’han de publicar en els exercicis 2018 a 2020.
   • L’STEI Intersindical denunciarem la discriminació que suposa per als interins de Serveis Generals el fet que sigui l’únic àmbit de l’Administració autonòmica on les convocatòries d’ocupació siguin per oposició pura i dura. Després d’anunciar que, a la Mesa Sectorial de Serveis Generals, continuaríem defensant el concurs oposició, tant per a la taxa de reposició com per a la quota per a l’estabilització de l’ocupació temporal, l’Administració es va comprometre a negociar aquest tema.

Els altres temes que l’Administració s’ha compromès a negociar i tenint en compte les possibilitats pressupostàries són el complement d’incapacitat temporal, la jornada laboral i les mesures de conciliació.

L'EBAP ha cominicat que el segon exercici  del torn lliure i promoció interna, inclosa la reserva per a persones amb discapacitat, de les proves selectives per a l’accés al cos auxiliar de l’Administració de la CAIB, es durà a terme de l’1 al 30 de novembre de 2018.

Amb l’antelació que indica la base 9.4 de les bases generals (BOIB núm. 60, de 12 de maig de 2016),  es comunicarà la data concreta de realització de la prova.

Segons informa l'EBAP el tribunal qualificador de les oposicions d'auxiliar administratiu ha anul·lat la segona prova (informàtica) de les oposicions al cos auxiliar administratiu de la CAIB. La nova data d'examen es comunicarà amb una antelació mínima de 10 dies hàbils.

Contra l'acord del Tribunal, que no exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs d'alçada davant la consellera d'Hisenda i Administracions Públiques, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb l'article 58 de la llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, en concordança amb l'article 121 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques.