Dia 21 de juny de 2021 es va signar el texte del VII conveni de concertada. De les organitzacions estatals presents a la mesa, el conveni va esser subscrit pels sindicats FSIE, USO, CCOO i UGT. I no per la CIG. A més de per totes les patronals.
Dia 23 de juny també es varen signar les taules salarials corresponents a 2020 i 2021, que recullen un 2% i un 0'9% respectivament per a tot el personal i per a tots els conceptes del conveni. En estar vigents, hem de veure com seran aplicats els increments a la nostra Comunitat Autònoma. Recordam que és l'única de tot l'Estat que no ha aplicat els increments del 2% i del 0'9% que contemplen els respectius PGE de 2020 i 2021.
Contingut del VII Conveni
Text íntegre del VII conveni. Pendent de la sebva publicació al BOE.
Taules salarials 2020 i 2021.
Negociacions VII conveni
Primera reunió, 13 d'octubre de 2020
La primera reunió per a la negociació del VII Conveni Col·lectiu d'Empreses d'Ensenyament Privat Sostingudes Total o Parcialment amb Fons Públics va tenir lloc el passat 13 d’octubre després d’una pausa motivada per la pandèmia.
Pujada salarial
Dins del l’articulat de conveni es volen modificar aspectes que fan relació al salari. S’ha proposat una pujada salarial del 2% en tots els conceptes i per a tots els nivells: docents i PAS.
Propostes de la patronal
Per altra banda, el banc de la patronal ha llançat una sèrie de propostes que ens farien perdre drets laborals que tenim consolidats en l’actual conveni. La patronal proposa:
- Augmentar la jornada laboral del docent. Passaria de 1180 hores anuals a 1300 hores amb la realització de totes les hores en el centre.
- Que el mes de juliol passi a ser període lectiu.
- Augmentar la jornada laboral del personal d’Administració i Serveis. La del personal de menjador i neteja, en ares d’una major flexibilitat en aquest personal per poder fer torns.
- Eliminar l’articulat de la Paga Extraordinària d’Antiguitat i deixar-la com una disposició transitòria o bé substituir-la progressivament per altre complement depenent de les competències de cada Comunitat Autonòmica.
- Eliminar les places de gratuïtat (beques) per als fills/es dels docents.
- Eliminar la paraula “voluntarietat” en l’articulat del conveni per a realitzar activitats de formació que proposa l’empresa.
- Incloure la jubilació forçosa.
- Incloure l’acord del registre horari de la jornada laboral que van signar les patronals amb els sindicats signants de conveni, amb uns termes que nosaltres estam en desacord.
- Incloure dins del conveni la modalitat contractual temporal sorgida del COVID i així perpetuar-la.
- Fer un nou règim sancionador.
- Passar de 4 a 6 anys de vigència del conveni.
Aquestes propostes suposarien un retall significatiu en matèria de drets laborals per a totes les persones que fan feina a la concertada. Per això seguirem demanant un conveni autonòmic, negociat aquí, i que suposi una dignificació de les condicions laborals de tots els treballadors i treballadores de l’escola concertada.
Segona reunió, 27 d'octubre de 2020
La segona reunió de la mesa negociadora del VII va tenir lloc dia 27 d’octubre de 2020.
Part sindical
La part sindical va presentar les qüestions que considera més fonamentals per encaminar la negociació. Una d’elles és l’increment del 2% salarial per a tot el personal. A més, volen desvincular la signatura de les taules 2020 de la negociació del conveni.
En relació amb la jornada, es vol fer una regulació del teletreball. També es vol plantejar una millora en la realització de la jornada laboral del PAS per a què es faci de dilluns a divendres, sense reduir el total d’hores anuals.
Patronal
La patronal ha traslladat una proposta d’adequació tècnica del Conveni a la nova legislació sorgida des de 2013 en matèria de seguretat social, conciliació, etc.
També ha insistit en las propostes plantejades a la primera reunió pel que fa a increment de la jornada al personal docent, obligatorietat de la formació, o fer del juliol un període lectiu.
A la propera reunió, dia 26 de novembre, s’abordaran els següents temes: salaris, permisos i contractacions.
Tercera reunió, 5 de març de 2021
Les negociacions havien estat aturades després de les discrepàncies dins el banc sindical, perquè algunes organitzacions sindicals es van alinear amb les patronals participant a les mobilitzacions plantejades per la plataforma “Más Plurales” a nivell estatal.
Pareix que es comencen a acostar postures sobre els temes següents:
Durada del conveni
-La patronal proposa fins dia 31 de desembre de 2024.
Permisos
- Es començaria a comptar a partir del primer dia hàbil, salvant els caps de setmana o dies no lectius.
- Es crea un borsa de 20 hores anuals per poder assistir a consultes mèdiques, pròpies del treballador o per acompanyar familiars depenents.
- S’equipara el permís de parella de fet amb el matrimonial.
Actualització salarial
- La patronal accepta negociar les taules salarials tres mesos després que es publiqui la normativa sobre mòduls.
- Si s’arriba a acords, acceptarien la pujada del 2% i del 0’9% per a totes les persones treballadores.
- Es proposa publicar taules salarials per a primària i 1r cicle d’ESO sense concert.
Cursos de formació
- Segueixen proposant que la formació sigui obligatòria. Segons el redactat de conveni actual, mai no ho pot esser.
Períodes sense activitat lectiva
- La patronal vol establir en articles diferents els períodes de vacances i els que no tenen activitat lectiva. Originalment volien que el mes de juliol es considerés període lectiu.
Excedències
- Es planteja una redactat on l’excedència voluntària pugui implicar una reserva del lloc de feina.
- Es proposa una modalitat no va d’excedència específica per a casos de violència de gènere.
Cessaments voluntaris
- Les patronals volen que les persones treballadores avisin que s’inscriuen a la llista d’interins.
- Volen poder seguir fent liquidacions negatives per penalitzar el cessament voluntari sense el preavís de 15 dies.
Sexennis
- S’introdueix la possibilitat de negociació de sexennis a nivell autonòmic. El VI conveni va ser l’argument perquè no totes les parts signessin la implementació del segon i tercer sexenni l’any 2019.
Jornada del PAS
- Reducció de 30 hores anuals, seguint la referència de 38 hores setmanals.
COMISSIÓ TÈCNICA
Es crearà una comissió tècnica per anar tractant temes en els quals no s’arriba a cap aproximació de postures.
-Jornada del personal docent
-Classificació professional
-Regulació del teletreball
-Dret a la desconnexió digital
-Nou règim de faltes i sancions
Preacord per a la signatura del VII conveni
Pots consultar aquí l'esborrany de preacord per a la signatura del VII conveni
